第36集：带薪生活保卫战（下）

李天然上班路上意外听到解忧万事屋再向高发集团卖员工们的数据，包括进入时间、时长，大家纷纷担忧带薪生活要泡汤了。李天然回到企划三部将此事告知同事们，叮嘱同事们都不要再去解忧万事屋了，吉娃娃甚至怀疑解忧万事屋的老板就是郑副董的人。白马帅听到此话立马否决，表示解忧万事屋的老板和郑副董绝对没关系。但是李天然等人为了保险起见，还是决定暂时不去解忧万事屋了。

白马帅收到爸爸白兆亿的信息，白兆亿表示儿子新开的万事屋盈利太慢，他帮忙调整了一下战略，白马帅以为万事屋售卖员工数据是爸爸的战略。白马帅打电话询问爸爸，但是白兆亿否认贩卖员工数据，他只是更换了万事屋中的马桶和化妆台，打算以服务和质量抓住客户的心。

企划三部员工都受到了集团邮件，邮件中统计了大家上周的在岗时间，发现很多人办公时长都不合格，依次扣除他们的绩效分数。很快范思思就发现集团统计的在工位上的时间和去万事屋的时间不对应，这应该不是万事屋提供的数据。最终范思思在公司派发的人工坐垫上发现问题，才知道郑副董通过坐垫统计大家的在岗时间。

范思思因为上周办公时长最少，被郑副董要求前往办公室谈话。她临时想到了一个想法，让企划三部的人纷纷配合。果然范思思和郑副董刚聊起工作问题，郑副董办公室警铃就响起，崔秘书前来汇报表示卫生间信号屏蔽被拆除、会议室声波监测报警、天台摄像头和坐垫监控系统紊乱，郑副董连忙带着崔秘书前去查看。范思思趁此机会，打开郑副董电脑将坐垫里的感应模块连接到了郑副董的坐垫下。

郑副董巡查一番，将企划三部捣乱的人都带到企划三部，点算了一遍人数，发现少了范思思。郑副董匆忙赶回办公室，发现范思思端端正正坐在办公室。范思思总结了一下发言，表示郑副董将整个高发集团当做自己的剧本杀游戏，把高发集团的员工当做剧本杀里面的角色，而他把自己当成了非玩家角色，这就是带薪游戏，按照规则十四分已经扣完，应该立刻发配地球南边。说完这些话的范思思就离开了郑副董办公室，而郑副董虽然生气但也拿范思思没办法。

郑副董下班时间宣布高发集团员工在上班时间，非部长级以上领导签字不得外出。因为鱼部长出差在外，李天然就着急签字去洗手间，白马帅将李天然带到了集团的神秘的休息室。而后企划三部的员工纷纷闻讯而来，大家都在这个休息室活动娱乐，但是大家不知道这间休息室竟然是董事长专用。

崔秘书统计出了公司最长摸鱼时间的人，他本想将名单先发给郑副董查看，但是郑副董让他直接发到公司邮件箱里。郑副董在集团会议上，让崔秘书将此人名字报出，可最终崔秘书却报出了自己的名字。郑副董表示自己压根没有智能坐垫，不可能出现在系统里。他想起此事必定是范思思设计的，本想让崔秘书将企划三部的人都叫来，此时董事长前来会议室，董事长表示强制劳动不会增加大家对生活的热爱，反而会大大降低大家对劳动的积极性和热情。董事长表示当初高发做大做强就是给了员工充分的信任度和自由度，还训斥董事会成员们整天不对工作上心，就知道整天拿员工当敌人来对待。董事长让大家饮水思源，都好好反思一下。

因为董事长的关注，即日起高发带薪生活限制令取消，好人计分系统作废，企划三部纷纷庆贺回归原本工作状态。