《凡人歌》秦峰表示那伟团队的考核结果不合格，几乎整个部门被一锅端。
新的一周，那伟被秦峰通知，他的营销部，除了李晓悦，其他人都要离开。说得好听点叫战略调整，说得难听点其实就是裁员，公司愿意给那伟五十万的补偿，换得他在解聘合同上签字。那伟不愿意签，直接去找秦玲玲。秦玲玲将公司目前经营状况说得很困难，并且看在那伟为公司付出十五年青春的份上，给他一周的带薪休假时间，让他回去好好想清楚，究竟是要拿钱走人，还是要降薪三分之一去广告部一个年轻人的手下工作。
《凡人歌》秦峰表示那伟团队的考核结果不合格，几乎整个部门被一锅端。
新的一周，那伟被秦峰通知，他的营销部，除了李晓悦，其他人都要离开。说得好听点叫战略调整，说得难听点其实就是裁员，公司愿意给那伟五十万的补偿，换得他在解聘合同上签字。那伟不愿意签，直接去找秦玲玲。秦玲玲将公司目前经营状况说得很困难，并且看在那伟为公司付出十五年青春的份上，给他一周的带薪休假时间，让他回去好好想清楚，究竟是要拿钱走人，还是要降薪三分之一去广告部一个年轻人的手下工作。